Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на один год. После истечения срока трудового договора работодатель заключил еще один договор на год. И так работник проработал три года. Последний срочный трудовой договор был заключен на три месяца с 01.01.2011 по 30.03.2011.
14.12.2013
7
4
5
2 мин
Все публикации пользователя
8
Соавторские публикации
0
По разделам
По категориям дел
Семья, работа, жильё, наследство, бытОбщеуголовные преступленияАдминистративные делаПроцессуальные вопросы и документы